Työehtosopimuksen mukaiset palkankorotukset toteutetaan 1.9.2020 ja 1.4.2021
Palkkoja korotetaan 1.9.2020 lukien yleiskorotuksella, jonka suuruus on 1,3 prosenttia.
Palkkoja korotetaan 1.4.2021 yleiskorotuksella, jonka suuruus on 1,5 prosenttia, ja yrityskohtaisella erällä, jonka suuruus on 0,5 prosenttia. Yrityskohtaisen erän toteuttamisesta neuvotellaan paikallisesti luottamusmiehen kanssa 15.3.2021 mennessä. Mikäli yrityskohtaisen erän toteuttamisesta ei sovita, päättää työnantaja erän käytöstä.
Palkkaratkaisusta voidaan kokonaisuudessaan neuvotella ja sopia myös paikallisesti.
